Para impulsar el desarrollo de las transformaciones digitales a través de Europa, es vital abordar la escasez actual de talentos capaces de liderar la innovación necesaria para capitalizar los avances en nuevas tecnologías digitales y habilitadoras clave.
Esto requiere un conjunto específico de habilidades, que la Comisión Europea define como habilidades de liderazgo electrónico. Los líderes electrónicos no son simplemente líderes con habilidades digitales – combinan el conocimiento empresarial (por ejemplo, modelos y estrategias de negocios) con la comprensión de la tecnología (tecnologías futuras y los riesgos y oportunidades de las nuevas tecnologías) y las habilidades clásicas de liderazgo (convicción, tutoría y mediación).
Hoy en día, la oferta de habilidades de liderazgo electrónico en Europa está por debajo de la demanda. El proyecto eLead tiene la intención de llenar este vacío creando material educativo para profesionales de FP involucrados en procesos de formación para trabajadores y gerentes en el sector de alta tecnología/digital, con el fin de implementar y promover caminos de capacitación para la adquisición de habilidades de liderazgo electrónico.
Las actividades del proyecto e-Lead tienen como objetivo proporcionar a los formadores de FP, formadores en la empresa, expertos en el sector de alta tecnología, formadores que trabajan con PYMEs y start-ups, incubadoras y aceleradores (grupo objetivo primario) con conocimientos específicos, habilidades y competencias necesarias para promover, guiar, ayudar, facilitar y evaluar la adquisición de habilidades de liderazgo electrónico. Los beneficiarios finales del proyecto son las personas que trabajan en el sector de alta tecnología, en particular en las PYMEs o start-ups (trabajadores, gerentes, líderes de empresas, roles clave en empresas de alta tecnología). Su objetivo es promover prácticas innovadoras para reducir la escasez de habilidades electrónicas en Europa.
El proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, comenzó oficialmente en octubre de 2019 y tendrá una duración de 28 meses.