Afin d’encourager le développement de la transformation numérique en Europe, il est essentiel de remédier à la pénurie actuelle de talents afin de stimuler l’innovation nécessaire pour tirer parti des progrès des nouvelles technologies numériques et habilitantes.

Cela nécessite un ensemble de compétences spécifiques, que la Commission européenne définit comme les compétences de leadership électronique. Les e-leaders ne sont pas simplement des leaders dotés de compétences électroniques – ils combinent des connaissances commerciales (par exemple des modèles et des stratégies d’entreprise) avec une compréhension de la technologie (technologies émergentes, risques et opportunités des nouvelles technologies) et des compétences classiques de leadership (conviction, mentorat et médiation).

Aujourd’hui, l’offre de compétences en leadership électronique en Europe est inférieure à la demande. Le projet eLead vise à combler cette lacune en créant du matériel pédagogique pour les professionnels de l’EFP impliqués dans les processus de formation des travailleurs et des cadres du secteur des hautes technologies et du numérique, afin de mettre en œuvre et de promouvoir des parcours de formation pour l’acquisition de compétences en leadership électronique.

Les activités du projet e-Lead visent à fournir aux formateurs de l’EFP, aux formateurs internes, aux experts en haute technologie, aux PME et aux start-ups, aux incubateurs et aux accélérateurs (principal groupe cible) les connaissances, les aptitudes et les compétences spécifiques nécessaires pour promouvoir, guider, aider, faciliter et évaluer l’acquisition de compétences en e-leadership. Les bénéficiaires finaux du projet sont des personnes travaillant dans le secteur de la haute technologie, en particulier dans des PME ou des start-ups (personnel, cadres, dirigeants d’entreprise, rôles clés dans les entreprises de haute technologie). L’objectif est de promouvoir des pratiques innovantes pour réduire la pénurie de compétences électroniques en Europe.

Le projet, cofinancé par le programme Erasums + de l’Union européenne, a officiellement débuté en octobre 2019 et durera 28 mois.